Reïntegratiebedrijven zijn niet langer verplicht alle behandelactiviteiten binnen een reïntegratie-traject zelf uit te voeren, maar kunnen (eventueel op verzoek van hun cliënt) deeltrajecten uitbesteden aan gespecialiseerde bedrijven. Het Speyerinstituut is gespecialiseerd in kortdurende individuele psychotherapeutische interventies en persoonlijke trainingen op basis van de Methode Speyer. Veel individuele klanten en bedrijven maakten in de afgelopen jaren gebruik van onze expertise. Ook reïntegratiebedrijven weten voor specifieke klachten binnen de verzuimbeheersing, preventie en reïntegratie steeds meer de weg naar ons instituut te vinden. Want de Speyertherapie is een effectieve aanpak waarbij resultaten snel zichtbaar worden.
Voorkomen is altijd beter dan genezen, maar toch moeten sommige mensen in hun leven eerst flink tegen dezelfde situaties zijn aangelopen voor zij inzien dat zij blijkbaar een probleem hebben. Het laat zich raden, dat hun gedrag gevolgen kan hebben binnen relaties, op school of op het werk en daar verzuimrisico’s kan opleveren. In samenwerking met reïntegratiebedrijven in de Regio Achterhoek kan het Speyerinstituut bij dit soort individuele klachten op korte termijn de betrokkene snel inzicht geven, waarom hij/zij zo doet. Zonodig kan met behulp van ons individuele 10-daagse trainingsprogram volgens de methode Speyer effectief aan de verbetering van de individuele problemen worden gewerkt.
Verzuim ontstaat als er sprake is van disbalans tussen werkbelasting en iemands fysieke en psychische belastbaarheid. Elke ondernemer streeft naar zo weinig mogelijk verzuim in zijn bedrijf. Verzuim heeft te maken met gedrag. En de reïntegratiebedrijven zijn de moderne ‘makelaars’ van de verzuimbeheersing, die interveniëren tussen verzuim en gedrag. Ze werken daarvoor in de verschillende trajecten vaak optimaal samen met diverse interne of externe disciplines.
Het Speyerinstituut is zo’n externe discipline, vooral gespecialiseerd in behandeling van stress en depressie. Werknemers met stress hebben vaak een negatief beeld over zichzelf. Ze zitten vast en voelen zich machteloos. Veel van de negatieve emoties die zich bij hen manifesteren kunnen zowel met privé-situaties als met het werk samenhangen, in het heden, maar ook uit het verleden. Om hun gedrag te veranderen is in de eerste plaats inzicht nodig in de oorsprong van hun probleem. Vaak ligt het begin van dit soort klachten al in hun vroege jeugd, bij de vorming van het emotionele leven, soms zelfs al in de baarmoeder. Onbewuste spierspanning veroorzaakte daar vaak al ‘druk’ en in elke nieuwe situatie later komt er steeds een beetje meer ‘druk’ bij, tot het niet meer dragelijk is en we een burnout hebben of overspannen zijn. En dan zitten we midden in het verzuim.
Binnen de Speyertherapie wordt de 'druk'of spanning op bepaalde spieren - waar emotionele blokkades vastzitten - bewust en actief verhoogd. En als je deze spieren opzettelijk onder meer druk gaat zetten, heeft de cliënt de neiging om zich te herinneren wat het is waarvoor hij z'n spieren samentrekt. Dan zit je al gauw in herbelevingssituaties………. Veel oud zeer komt daarbij los, vrij normale gevoelens overigens, die alleen dramatisch lijken omdat je ze zo lang hebt opgekropt. Het gaat meestal om niet meer dan een flinke huilbui, een paar keer hard schreeuwen, een ouderwetse driftbui of een korte maar hevige aanval op een stel kussens die voor dat doel zijn neergelegd. Speyer noemde dat een mentaal orgasme. Zelfs als er heftiger emoties naar bovenkomen - een hevige woedeaanval b.v. - hoeft dat nog niet een reden van ongerustheid te zijn, want het is slechts een onbelangrijk deel van je persoonlijkheid. Klachten lossen daarna verrassend snel op en de werknemer krijgt zo weer ZIN in het leven en pakt z'n werk vaak snel weer op. En dat vindt de werkgever ook wel fijn.